Travailleur Social H/F - Soliha, Solidaires pour L'habitat Dordog

SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage:
- les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ;
- les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat.
Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer.
En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat.
Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat.
Site internet : dordogne.soliha.fr
Le poste :
En tant que travailleur social au sein de SOLIHA Dordogne, vous interviendrez soit dans le cadre de missions sociales spécifiques, soit en transversalité des autres services de la structure.
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Accompagnement social lié au logement (visites à domicile)
Diagnostic et accompagnement social des familles des gens du voyage
Animation d'ateliers (diverses thématiques)
Accompagnement social et financier des ménages réalisant des travaux de rénovation de leur logement
Participer aux réunions institutionnelles et partenariales.
Profil recherché :
Formation :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE CESF, AS, Educateur spécialisé.).
Compétences et qualités requises :
Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines.
Vous êtes autonome, en mesure de réaliser un diagnostic complexe social et financier.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes en capacité de rédiger et de présenter des comptes rendus et des courriers clairs et ordonnés.
Vous savez utiliser les outils bureautiques.
Vous maîtrisez les réglementations d'action sociale et prestations dans le domaine du logement.
Vous êtes en capacité d'être en veille et en anticipation sur les évolutions de l'environnement et des réglementations.
Des connaissances sur l'évaluation technique du bâti seraient un plus.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Poste basé à Périgueux avec déplacements réguliers dans le département (voiture de service)
Permis B indispensable

AVANTAGES
39h avec 24 RTT par an, mutuelle (prise en charge employeur 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), transports en commun (prise en charge employeur 50%).

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Animer un atelier à thème,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser des campagnes de sensibilisation sociale,Sensibiliser un public,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.