Coordinateur de Cpts H/F - Groupement Employeurs Sante Services

Une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) cherche un coordinateur H/F pour une durée d'un an.

MISSIONS ET ACTIVITES

1. Assurer la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS
- Organisation et animation des groupes de travail thématiques liés aux missions du projet de santé (Identification du besoin en santé, construction de la méthodologie du groupe de travail, mise en oeuvre du projet).
- Suivi méthodologique des actions en cours, leurs réalisations et leurs évaluations (mise en place d'outils, indicateurs). Suivi opérationnel des fiches actions sur les différents axes. Gestion du tableau de suivi des projets en collaboration avec les référents des projets.

2. Gérer et animer la vie interne de la CPTS
- Participer à titre consultatif aux Bureaux, CA et AG.
- Suivi des actions décidées par les instances.
- Réponse à des appels à projets (veille, transmission aux adhérents et réponse).
- Rédaction des différents documents (rapport d'activité, enquêtes, protocoles...).

3. Promouvoir la CPTS
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire et solliciter leur adhésion au projet de la CPTS et leur participation à son évolution
- Participer à la communication externe vers les professionnels de santé/partenaires/établissements de soins:
- Création et gestion du site internet (référencement, actualisation), des réseaux sociaux
- Création de supports de communication (brochures, flyers, cartes de visite)
- Participer à la communication interne à la CPTS vers les adhérents de la CPTS :
- Gestion et alimentation de Plexus (projets, réunions, suivi des indemnités, gestion des comptes utilisateurs, formation des professionnels)
- Rédaction de la newsletter mensuelle
- Gestion de l'annuaire de la CPTS
- Participer à l'organisation d'évènements mis en place par l'association (congrès, conférences, salons, expositions...) et participer à des évènements extérieurs.

4. Gérer les relations partenariales de la CPTS sous la responsabilité du Bureau :
- Participer à la représentation auprès des instances territoriales et régionales, des partenaires (ARS,CPAM) en lien avec les projets menés.
- Préparer aux dialogues de gestion en collaboration avec les membres du Bureau et l'équipe salariée.
- Rechercher et coordonner la recherche de nouveaux financements publics et privés.
- Participer aux réunions Gécolib (Club CPTS, Géco Ordo, webinaire).

5. Suivi de la veille thématique et juridique
- Assurer la veille thématique (CPTS) et la veille juridique concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire (appels à projet en lien avec les orientations du projet de santé).

Permis B et véhicule personnel indispensables
Déplacement sur le territoire de la CPTS (remboursement des frais kilométriques) et exceptionnellement déplacements sur la région et sur le territoire national
Disponibilité en soirée (réunions) et 1 à 2 samedis par an

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projets en santé,Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations,Promouvoir les programmes de santé publique,Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé,Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.),Capacité d'analyse et de synthèse,Réactivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.