Recrutement Chr Catering International

Commercial H/F - Chr Catering International

  • Senlis - 60
  • CDI
  • Chr Catering International
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Description du poste
Dans le cadre de sa croissance, CHR Catering recrute un(e) commercial(e) sédentaire BtoB afin de renforcer une équipe commerciale structurée, engagée et orientée résultats.
Le poste est centré sur le traitement de leads qualifiés issus de la plateforme e-commerce. Vous accompagnez des clients professionnels du secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) dans leur parcours d'achat digital, avec pour objectif la finalisation des commandes et le développement du chiffre d'affaires.
CHR Catering International est une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de matériel et d'équipements professionnels pour la restauration. Elle accompagne les acteurs du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants, collectivités) en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, alliant qualité, performance et conformité aux normes en vigueur. L'entreprise s'appuie sur son expertise métier, son sens du service et la qualité de sa relation client.

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Missions principales
- Gérer les appels entrants provenant du site internet
- Assurer le suivi commercial des commandes en cours
- Contacter les clients professionnels afin de les accompagner dans la validation de leurs commandes en ligne
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Conclure les ventes et optimiser le taux de transformation
- Fidéliser la clientèle et contribuer au développement du chiffre d'affaires
- Mettre à jour les données clients et le suivi des ventes dans le CRM
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Profil recherché
- Expérience en vente BtoB, télévente ou commerce sédentaire appréciée
- Aisance téléphonique, sens du conseil et orientation client
- Capacité à convaincre, négocier et conclure
- Intérêt pour les environnements digitaux et e-commerce
- Organisation, rigueur et esprit collaboratif
- Maîtrise des outils informatiques indispensable
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Conditions proposées
- Rémunération composée d'un salaire fixe complété par une prime variable indexée sur le chiffre d'affaires individuel réalisé
- Système de rémunération motivant et valorisant la performance
- Activité basée sur des leads qualifiés (sans prospection à froid)
- Intégration au sein d'un environnement commercial collaboratif et orienté résultats
- Formation aux produits, aux outils et aux méthodes commerciales
- Perspectives d'évolution selon performance

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion de portefeuille clients,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

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