Surveillant·e de Nuit - Insertion Blanqui H/F - Association Dijonnaise D'entraide des Fa

Qui sommes-nous ?

À l'ADEFO, nous accompagnons des familles en situation de précarité vers l'autonomie, dans le cadre du secteur AHI (Accueil - Hébergement - Insertion).
Le CHRS Blanqui, situé à Dijon, accueille et soutient des ménages au sein d'un service dynamique et engagé.
Nous recherchons un-e Surveillant-e de nuit (H/F) en CDD 1 mois, dès que possible, à temps plein (travail de nuit), au sein du service Insertion / Collectif.

Missions

Surveillance et sécurité
- Surveillance des personnes et des locaux, rondes de nuit.
- Respect du règlement et maintien de la tranquillité du site.
Situations d'urgence
- Accueil des personnes orientées en urgence.
- Gestion des alertes et contact des secours ou du cadre d'astreinte.
Lien et transmissions
- Transmissions avec l'équipe et gestion des appels.
- Renseignement du cahier de liaison.
Ligne 115
- Réponse aux appels et orientation des ménages.
- Transmission des situations particulières au cadre d'astreinte.

Conditions de travail
- CDD : 1 mois
- Temps de travail : 35h - travail de nuit
- Rythme : 4 nuits travaillées / 7 nuits de repos (environ 12 nuits par mois)
- Horaires :
o Dimanche au jeudi : 21h45 - 7h45
o Vendredi, samedi et jours fériés : 22h00 - 8h00
- Convention collective : 1966

Profil recherché
- Diplôme de Surveillant-e de nuit ou expérience équivalente appréciée.
- Capacité à gérer des situations d'urgence et à travailler en autonomie.
- Rigueur, discrétion, sens des responsabilités.
- Aisance avec les outils informatiques de base.

Envie de donner du sens à votre engagement ?
Rejoignez un service où l'humain, la solidarité et la sécurité des personnes sont au coeur du quotidien.
Rejoignez-nous, et faites la différence à leurs côtés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.