Assistant RH H/F - Fluiconnecto by Manuli

FLUICONNECTO intégré au Groupe MANULI RUBBER INDUSTRIES, n°1 européen de la fabrication et de la distribution de composants hydrauliques est devenu l' ENTREPRISE DE REFERENCE en France dans la distribution de produits de transfert de fluides pour les professionnels (matériels industriels, travaux publics et agricole).

Notre réseau national de 62 agences avec ses 290 collaborateurs, une large gamme de produits et d'accessoires et une philosophie orientée client, fait encore et toujours le succès de l'entreprise aujourd'hui.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Vous avez l'esprit d'équipe et la fibre commerciale ?

Alors ne cherchez plus, le poste est fait pour vous !

Que vous soyez débutant(e) ou déjà doté(e) d'une belle expérience professionnelle,
nous sommes capables de vous accompagner avec une formation métier pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement.Intégré(e) au sein d'une équipe et directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines vous aurez pour mission principale de contribuer sur un poste 360° à la réussite de notre politique RH.

A ce titre vous devrez notamment :

Administration du personnel

- Rédiger des contrats, avenants, courriers ( y compris disciplinaire), attestations..
- Réaliser les DPAEs
- Préparer et suivre les documents d'embauche & d'intégration
- Suivre les périodes d'essai & fin de contrats
- Assurer un suivi adapté des visites médicales (en fonction des spécificités du poste) : planning de visites, convocation, facturation...
- Etre garant(e) des données issues du logiciel de suivi des temps (congés, horaires...)
- Gestion de la paie dématérialisée (éléments variables à transmettre, commande des chèques déjeuners , maladie etc.....)

Gestion de la formation

- Participation à la définition du plan annuel de formation
- Gestion administrative des formations (convocation, gestion des conventions...)
- Participation à la réalisation du bilan de formation

Recrutement/ Gestion de l'intérim

- Mise en ligne d'annonces & participation aux entretiens
- Gestion administrative des intérimaires (gestion des temps, facturation, contrats...)
- Assure les relations avec les agences d'intérim : recherche d'intérimaires, suivi du planning interne.
- Accueil des nouveaux arrivants sur le siège (permanents, intérimaires, stagiaires ...)

Reporting RH

- Contribuer à la réalisation des reportings RH
- Index égalité Hommes/femmes
- Réaliser la BDESE

Missions ponctuelles

- Réalisation de travaux et d'études ponctuelles
- Participation aux différents projets RH.
- Suivi des entretiens annuels

Cette liste est non exhaustive

Nous recherchons une personne :

- Disposant d'une première expérience en Ressources Humaines
- Ayant la notion de service clients
- Dynamique
- Intègre et sachant gérer des données sensibles