Responsable du Matériel Roulant - Collectivite de Corse H/F - Etablissements publics locaux

Placé au sein de la Direction adjointe des chemins de fer et de la mobilité, plus précisément du service des investissements de la mobilité, l'agent est chargé de mettre en oeuvre les investissements liés à l'achat et la rénovation des matériels roulants ferroviaires, aux ateliers de maintenance et outillages.
L'agent assure également la mise en oeuvre des procédures de sécurité et les homologations.
Le poste est à temps complet et est basé à Bastia avec des déplacements ponctuels sur Aiacciu.

Plus spécifiquement, l'agent devra :

- Veiller en lien étroit avec l'exploitant de la ligne, à la satisfaction des obligations réglementaires en matière de sécurité ferroviaire des matériels
- Participer, dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage, à la définition du programme d'investissements pluriannuel
- Effectuer des recherches sur le matériel roulant
- Mettre à jour la base documentaire du référentiel de maintenance des matériels roulants
- Conduire les opérations
- Organiser et animer les revues de projet contractuelles
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics et piloter les procédures en lien avec le service de la commande publique
- Rédiger des rapports d'analyse des candidatures et des offres
- Assurer le suivi régulier des dépenses et financements en lien avec les agents financiers de la direction
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des chargés d'opérations afin de veiller à la bonne interface matériel - infrastructure,
- Anticiper et participer à la gestion stratégique des contentieux potentiels.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a251215000370-responsable-materiel-roulant?pk\_campaign=ep

Aptitudes à appréhender le contexte général, être force de proposition et rendre compte
Aptitude au travail en équipe et en mode projet
Rigueur

Devoir de discrétion et de confidentialité ;
Contacts permanents avec les partenaires (prestataires, concessionnaires, ...)
Déplacements ponctuels sur site à prévoir

Autonomie dans l'organisation du travail ;
Aisance et sens relationnel avec les élus, les partenaires institutionnels ;
Force de propositions et d'initiatives ;
Esprit d'analyse et de synthèse, vision globale et stratégique
Responsabilité dans la gestion administrative et financière des opérations confiées.