Chargé de Projets RH H/F - Transavia

Pour répondre à nos enjeux de croissance et de transformation, nous recherchons un talent pour structurer et dynamiser nos process RH. Rattaché à la Responsable Emploi et Formation, le Chargé de Projets RH H/F, en lien avec les parties prenantes (RH de proximité, communication, marketing, métiers...), aura pour principales missions :

Gestion multiprojets RH

- Gérer un portefeuille de projets RH simultanés.
- Construire les roadmaps, cadrages, plannings, budgets, suivi d'indicateurs et livrables.
- Coordonner et déployer les actions avec les parties prenantes internes et externes.
- Proposer des optimisations, méthodes et outils.
- Structurer et animer les différentes communautés (ambassadeurs, référents...).

Contribuer à la GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels) et au développement de la mobilité interne.

Projets RH Transverses & Innovation

- Contribuer à des projets RH transverses en produisant des outils RH : référentiels de compétences, cartographie des compétences, bilans professionnels, trames d'entretiens...
- Co-construire avec les équipes internes de nouveaux outils RH en ingénierie emploi et formation

Marque Employeur

- Animer et enrichir la stratégie de marque employeur en cohérence avec les enjeux de recrutement et de culture interne.
- Organiser et participer aux salons recrutement.

Diversité & Inclusion

- Déployer et enrichir les actions D&I.
- Organiser des actions de sensibilisation et événements internes.

Relations Écoles

- Déployer et suivre la stratégie écoles (cibles, partenariats, visibilité).
- Piloter les actions dédiées : salons, interventions, jobdating, sponsoring, concours étudiants...

- Bac +4/5 en RH ou équivalent.
- 5 ans d'expérience en gestion de projets RH pouvant toucher la marque employeur, la D&I et/ou la gestion des compétences.
- Expérience réussie dans un rôle multiprojets et multi-interlocuteurs.
- Sens du relationnel développé et capacité à travailler en transversal avec les métiers et les RH de proximité.
- Forte appétence pour l'innovation RH et les sujets humains.
- Maitrise des outils bureautiques.

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous!