Responsable de Service Gestion de la Remuneration - Gestion Administrative - Mairie de Bethune H/F - Communes

Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de la paie. Assurer la fiabilité des paies. Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251216001264-responsable-service-gestion-remuneration-gestion-administrative?pk\_campaign=ep

SAVOIR
o Maîtriser parfaitement la législation sociale et le statut de la fonction publique territoriale
o Maîtriser les composantes de la rémunération et des charges sociales
o Connaître la spécificité des contrats de droit privé
o Connaître le statut de l'élu
o Connaître le fonctionnement de la trésorerie et le rôle du comptable
o Connaître les règlementations internes (protocole ARTT)
o Maîtriser la réglementation relative aux instances consultatives
o Maîtriser les outils de gestion du personnel (tableaux de bord )
o Connaître les principales fonctionnalités du logiciel GRH

SAVOIR-FAIRE
MANAGEMENT
o Organiser le travail de l'équipe
o Mobiliser l'équipe, la faire évoluer
o Repérer et réguler les problèmes et conflits
o Evaluer les agents avec objectivité

PILOTAGE DU SERVICE
o Mettre en oeuvre la législation statutaire et juridique
o Maîtriser les principales fonctionnalités de l'outil bureautique
o Maîtriser les principales fonctionnalités du logiciel GRH
o Maîtriser l'utilisation de Business Objects
o Traduire et présenter sous forme accessible des dossiers techniques
o Contrôler l'application des statuts
o Elaborer des actes administratifs
o Produire des statistiques et tableaux de bord
o Maîtriser les procédures administratives propres à l'activité

SAVOIR-ETRE
o Posséder une autorité naturelle
o Être à l'aise dans les relations
o Être rigoureux
o Être organisé