Chargé de Mission Sobriété Foncière H/F - Communaute de Communes du Pays Sabolien

Dans le cadre de la mise en oeuvre des objectifs de sobriété foncière (ZAN - Zéro Artificialisation Nette) et de l'élaboration/révision des documents d'urbanismes intercommunaux PLUi et SCoT, la Communauté de communes du Pays sabolien recrute un(e) chargé(e) de mission afin d'accompagner les collectivités dans la planification territoriale et la maîtrise de l'artificialisation.
Le poste sera mutualisé au sein d'un service unifié « Aménagement & sobriété foncière » à l'échelle des 3 Communautés de communes constituant le Pays Vallée de la Sarthe : CC du Pays sabolien, LBN Communauté, CC du Val de Sarthe.
En matière de planification le territoire est d'un Scot dont la révision vient d'être lancée (évolution vers un SCOT AEC), un PLUIh pour le Pays Sabolien approuvé en 2021 sur la CC du Pays sabolien, un PLUi en cours d'approbation sur LBN Communauté,
Le(a) la chargé(e) de mission sera placé(e) au sein du Service Aménagement et Transition Ecologique de la Communauté de communes du Pays sabolien.

Activités principales du poste :
Pilotage et animation de la révision du SCoT-AEC du Pays Vallée de la Sarthe, en lien avec le bureau d'études recruté
Pilotage et suivi des procédures d'évolution du PLUi de LBN Communauté et du PLUIH de la CC du Pays sabolien
Pilotage et animation de la politique de sobriété foncière auprès des 3 Communautés de communes du Pays Vallée de la Sarthe
Veille réglementaire et diffusion des bonnes pratiques en matière de planification et de sobriété foncière
Constitution d'observatoires locaux de l'habitat et du foncier
Participation aux réseaux techniques départementaux et régionaux (PLUi, SCOT, SRADDET, etc.)
Coordination avec les autres politiques publiques : habitat, mobilités, transition écologique, .

Conditions particulières :
Poste basé à Sablé-sur-Sarthe, accueil ponctuel au Pays Vallée de la Sarthe, déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays, travail ponctuel en soirée pour des réunions ou manifestations.

Profil :
Bonne connaissance des enjeux liés à la sobriété foncière et des outils de planification territoriale.
Capacité à piloter des projets transversaux complexes, à l'échelles de plusieurs collectivités territoriales, à mobiliser des partenaires, à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance dans la rédaction, la prise de parole en public et l'animation de réunions.
Maîtrise des outils SIG.
Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe, disponibilité, curiosité
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance et santé + CNAS
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou ****@****.** avant le 15 janvier 2026.
Renseignements : Service des Ressources Humaines **.**.**.**.**
Site internet : https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/

Experience: 6 Mois

Compétences: Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Faciliter la communication entre les parties prenantes,Gérer les relations avec les autorités locales,Optimiser la gestion des espaces fonciers,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.