Directeur de l'Habitat-Logement - Sevran H/F - Communes

- Participer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement
- Traduire les orientations politiques en programmes d'actions en faveur de l'habitat et du logement
- Piloter, animer et évaluer les programmes
- Etre le principal interlocuteur des autres collectivités, des bailleurs sociaux et des copropriétés en la matière
- Encadrer et assurer l'organisation de sa direction

- Encadrer et organiser la Direction
- Diriger la politique de la Ville en matière d'habitat, de logement et d'hygiène / salubrité
- Définir, accompagner et mettre en oeuvre l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement, en lien avec l'Etat, la
Métropole du Grand Paris, l'EPT et les bailleurs sociaux
- Suivre pour le compte de la Ville, les dispositifs d'accompagnement des copropriétés dégradées qui sont de la compétence de
l'EPT Paris Terres d'Envol et plus généralement servir de principal interlocuteur des copropriétés pour la ville
- Définir, accompagner et mettre en oeuvre une politique de peuplement et d'équilibre du territoire, en adéquation avec les objectifs
de la Ville, dans le cadre de sa politique de développement et de renouvellement urbains (ANRU 2, Terre d'Avenir et Terre
d'Eaux, quartiers de la gare Grand Paris)
- Participer à l'action de la Ville, en lien avec l'EPT, en matière de lutte contre la précarité énergétique
- Suivre et accompagner les opérations de réhabilitations, démolitions et de relogements dans le cadre de de la rénovation urbaine
et les programmes de construction neuve dans le cadre des opérations d'aménagement
- Conduire et animer les relations partenariales avec les 16 bailleurs sociaux de la Ville en matière de logement et de relogement,
de gestion locative, de réhabilitation et de construction neuve
- Conforter et superviser la mise en place des outils de contrôle et de maîtrise du parc résidentiel privé en lien avec la Direction de
l'Urbanisme (permis de louer, permis de diviser, procédures en matière de biens sans maître et d'abandons manifeste...)
- Participer à la politique de la Ville en matière de promotion et de développement des filières d'écoconstruction et notamment dans
le cadre du projet Cycle Terre

Certificats et habilitations : Pas de certificats ou habilitations exigés
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et notamment le statut de la fonction publique
territoriale et des domaines de la GRH
- Connaître l'environnement institutionnel-Loi-NOTRe et le renouvellement urbain
- Connaître le Code de la Construction et de l'Habitation et le Règlement Sanitaire Départemental
- Etre familier avec les financements du logement social et de l'amélioration de l'habitat
- Connaître les acteurs du logement et de l'habitat
- Connaître les procédures des marchés publics et les règles budgétaires
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Maîtriser l'outil informatique
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- Encadrer une équipe
- Etre force de propositions

Compétences relationnelles (savoir être) :
- Posséder des qualités relationnelles

Fiche de poste évolutive en fonction des modifications de l'organisation du travail et du service
MOYENS MIS À DISPOSITION :
Matériels : Poste de travail, informatique et accès aux logiciels dédiés à l'activité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire : Base de 39 heures hebdomadaires