Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Inclusive
- Béziers - 34
- CDD
- Inclusive
Les missions du poste
Nous recherchons, pour une prise de poste début février, un agent / une agente de propreté pour le crédit municipal de Béziers.
- Nettoyage des bureaux (poussières, sols)
- Entretien des sanitaires selon les règles d'hygiène et de désinfection
- Nettoyage des guichets
- Entretien courant des parties communes + cuisine
- Aération des locaux
CE POSTE NECESSITE UNE BONNE AUTONOMIE ET UN BON SENS DE L'ORGANISATION
Travail les lundis, mercredis et vendredis, à raison de 2 h d'interventions le matin (à confirmer).
Salaire selon ancienneté et convention collective de la propreté 12.38 € / heure pour un débutant.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Règles et consignes de sécurité,Utilisation d'équipements mécanisés,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter un planning de production,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).