Recrutement Communes

Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Fleury-Merogis H/F - Communes

  • Fleury-Mérogis - 91
  • CDD
  • Communes
Publié le 16 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice de la Crèche J. KORZACK , l'auxiliaire de puériculture travaille 35h/semaine, en collaboration avec l'équipe de terrain et les partenaires internes ou externes au bénéfice des enfants et des familles.
Le service de la petite enfance compte six structures d'accueil : 4 EAJE, une micro crèche au sein de la MAF et un relais petite enfance.

Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (Catégorie B)
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet : 35/semaine
Horaires : 7h- 19h (missions pouvant nécessiter de participer à des réunions ou des actions le soir voire le weekend)

Accueillir l'enfant et sa famille
Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu'envers l'équipe
Instaurer une relation de confiance avec les familles
Accompagner l'enfant et son parent dans les temps de séparation
Gérer le groupe d'enfant en maintenant en climat sécurisé et harmonieux
Connaître et appliquer les protocoles de sécurité
Créer et maintenir la sécurité affective et psychologique
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Accompagner l'enfant à l'endormissement et surveiller les siestes
Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles et projets des structures
Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP
Appliquer les protocoles médicaux, respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles
Organiser et mettre en oeuvre des activités en lien avec les projets d'établissement
Maintenir un environnement de qualité adapté au développement de l'enfant (hygiène et sécurité) selon le protocole de la structure
Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
Etre garant du projet pédagogique
Participer aux différentes réunions institutionnelles

Le profil recherché

- Expérience dans le secteur de la petite enfance
- Savoir identifier les besoins du jeune enfant et des familles
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie et disponibilité
- Aisance dans la communication

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi