Chargé de Mission Plan Intercommunal de Sauvegarde - Saint Etienne Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.

Les évènements de grande ampleur se multiplient et vont s'intensifier d'après le consensus scientifique. Il est donc d'un enjeu majeur et actuel de préparer notre population et d'adapter nos organisations pour favoriser notre résilience à ces évènements dépassant le territoire ou les moyens communaux. Les inondations d'octobre 2024 illustrent ce besoin de créer un lien entre organisations communales telles qu'elles sont planifiées dans les Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) et l'organisation intercommunale à poser dans le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS).

Sous l'autorité fonctionnelle du DGA action territoriale et proximité et hiérarchiquement positionné auprès du chargé de mission SIG et gestion de crise, ce poste nécessite de travailler en lien avec les communes, notamment les plus importantes, pour oeuvrer à consolider les PCS et élaborer le PICS.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042251215001824-charge-mission-plan-intercommunal-sauvegarde?pk\_campaign=ep

Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine de la gestion des risques

- Expérience dans la gestion des risques majeurs, l'astreinte, la gestion de crise, en collectivités territoriales
- Aptitudes à la communication avec différents niveaux hiérarchiques et partenaires
- Compétences en communication d'alerte et outils numériques de gestion de crise
- Esprit pédagogique pour formation et sensibilisation
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l'organisation
- Compétences de gestion en mode projet (travail en équipe, animation de réseaux, etc)
- Autonomie, initiative