Directeur du Centre Communal d'Action Sociale - Ccas de Saint-Rémy-De-Provence H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le Directeur du CCAS pilote la mise en oeuvre de la politique sociale locale en lien étroit avec la municipalité. Véritable chef d'orchestre de la solidarité communale, il/elle veille au bien-être des habitants, à l'inclusion sociale et à la coordination des services d'aide aux publics vulnérables.
Le CCAS de Saint-Rémy-de-Provence compte une trentaine d'agents répartis en trois pôles complémentaires :
- Pôle Seniors : maintien à domicile (SAD, portage de repas, téléassistance), animation et transport à la demande.
- Pôle Social : accompagnement social, logement, accès aux droits.
- Pôle Administration générale : ressources humaines, finances, archives.

Missions principales
- Décliner et mettre en oeuvre la stratégie communale d'action sociale autour des thématiques de la solidarité, de la santé et de l'autonomie.
- Assurer la gestion globale du CCAS : pilotage des services, qualité de l'accueil et de l'accompagnement des usagers.
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
- Évaluer et adapter les services aux besoins sociaux du territoire.
- Gérer le budget, la commande publique et les dossiers administratifs et comptables du CCAS.
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, médico-sociaux et associatifs.
- Représenter le CCAS lors des instances locales et événements liés à l'action sociale.
- Garantir la sécurité juridique et la conformité réglementaire des activités.
- Participer aux réflexions et mise en oeuvre d'actions dans le cadre de la coopération territoriale globale (CTG) sur les thématiques accès aux droits et au logement.
Activités associées
- Conseiller les élus et le Conseil d'Administration du CCAS.
- Participer à l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) et à la construction du projet d'établissement.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord, bilans d'activité et plans d'action.
- Piloter une démarche d'amélioration continue des services.
- Organiser et animer les instances de gouvernance (CA, commissions).
- Rechercher des financements externes et développer les projets innovants au service des habitants.

- Formation supérieure en travail social, administration publique ou gestion (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience confirmée dans le pilotage de structures sociales ou de services à la population.
- Connaissance solide du cadre réglementaire de l'action sociale et du fonctionnement des collectivités locales.
- Sens du management, de la concertation et de la diplomatie.
- Excellentes capacités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire.
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet - cadre d'emplois des attachés territoriaux ou attachés principaux. Conseiller Socio-Educatif.
- Travail en lien direct avec les services municipaux et les élus du CCAS dont le Vice-Président.
- Participation ponctuelle à des réunions en soirée ou en dehors des horaires habituels.