Adjoint à la Responsable du Restaurant Scolaire - Mairie de Montrond les Bains H/F - Communes

La Commune de Montrond les Bains recherche un/une adjoint(e) à la responsable du restaurant scolaire dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.

La durée totale du contrat n'est pour l'instant pas prévisible.
Les contrats seront fait au fur et à mesure des arrêts maladie.

Placé sous sa responsabilité directe et en collaboration étroite avec elle, l'adjoint(e) devra soutenir la responsable du restaurant scolaire dans les activités suivantes :

Assurer la gestion du temps méridien
- Organisation et encadrement des animations de la pause méridienne
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation des temps d'accueils dans l'intérêt des enfants
- Être un interlocuteur identifié pour les familles, les partenaires et les équipes

Encadrement des équipes d'animation durant le temps méridien

Gestion administrative et logistique liée au fonctionnement du restaurant scolaire
- Assurer la continuité de direction durant les absences de la responsable du restaurant scolaire
- Gérer les demandes de réservations sur le logiciel
- Assurer la gestion des commandes de repas
- Assurer le suivi du matériel pédagogique (inventaire, suivi du stock, commandes...)
- Gérer les P.A.I des enfants accueillis sur le site
- Gérer les fournitures pour les activités et des stocks

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu de travail : Restaurant scolaire
- Temps de travail : Temps non complet de 22h00 uniquement sur les périodes scolaires. Les vacances scolaires sont non travaillées.
- Rémunération : statutaire équivalente au SMIC

PLANNING :
Lundi = 9h30 - 15h00
Mardi = 9h30 - 15h00
Mercredi = non travaillé
Jeudi = 9h30 - 15h00
Vendredi = 9h30 - 15h00

- Expérience professionnelle en animation d'un public d'enfants (3-12ans)
- Expérience en gestion d'équipes
- Connaissance du public 3-12 ans
- Maitrise d'outils et techniques d'animation d'équipes
- Maitrise de différents supports d'activités (manuelles, sportives, d'expression...)
- Connaissance de la règlementation des ACM
- Maitrise de l'écrit (compte-rendu de réunions, rédaction de projets...)
- Maitrise bureautique (Word, Excel...)
- Sensibilité pour les enjeux de l'éducation populaire

Savoir être
- Ecoute, bienveillance à l'égard du public, des familles et des équipes
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative
- Diplomatie