Technicien·ne Coordonnateur·ice Eau Potable Secteur Sud - Communaute d'Agglomeration Loire Forez H/F - Structures de coopération territoriale
- Saint-Marcellin-en-Forez - 42
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable service eau potable, vous assurez la gestion de l'eau potable en production et en distribution sur le secteur sud de Loire Forez (environ 30 communes), vous assurez également le management des équipes du secteur concerné.
En quelques chiffres le service eau potable de Loire Forez comprend :
- 2368 kms de réseaux
- 181 réservoirs
- 99.9% de conformité sanitaire
- 52 711 abonnés
- 21 stations de traitements dont des stations de traitements physicochimiques et de reminéralisations
Missions principales :
- Manager les équipes de terrain dans la réalisation des objectifs fixés.
- Être le.la référent.e technique du domaine de l'eau au niveau du secteur tant pour les équipes que pour les élus.
- Participer à la mise en place d'une politique d'amélioration du réseau d'eau ainsi que la qualité de l'eau desservie aux abonnés.
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine de Loire Forez agglomération
- Suivre les contrats de prestations de service et de délégation de service publics.
Missions secondaires :
- Aider l'équipe projet à la planification et au suivi de l'ensemble des dossiers de travaux de son secteur en collaboration avec les autres services, entreprises privés et bureau d'études
- Faire monter en compétences techniques les équipes
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme du métier de l'eau : BTS Métiers de l'eau ou autre. Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la gestion de chantier et urgence, la gestion d'équipe et des abonnés. Vous avez des connaissances et l'expérience des réseaux d'eau potable, d'ouvrages de traitement et de stockage. Vous savez rédiger le cahier des charges techniques d'un marché public et connaissez les bases du suivi de projet. Compétences et expériences managériales indispensables. Vous savez travailler en transversalité, analyser les situations et alerter si besoin. Vous êtes pédagogue, calme, à l'écoute et force de proposition. Vous être autonome, vous savez gérer les urgences et vous organiser. Maitrise de l'outil informatique indispensable.
Permis B exigé.