Recrutement A2micile Beaune

Responsable Coordinateur Services à la Personne H/F - A2micile Beaune

  • Beaune - 21
  • Alternance
  • A2micile Beaune
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Structure du secteur des services à la personne, engagée dans l'accompagnement des publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles).
En partenariat avec Orgaly Formation, organisme expert depuis 2016 dans la professionnalisation des métiers du médico-social et des services à domicile.

Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons un(e) Responsable coordonnateur(trice) services à domicile.
Véritable interface entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et la structure, vous contribuez à l'organisation, à la qualité et au bon fonctionnement des prestations.
Il gère les plannings, recrute les intervenants et assure la sécurité et la santé au travail. Il représente la structure auprès des partenaires et participe à l'évaluation des risques professionnels.

Vos missions principales :
- Analyser les besoins des bénéficiaires et participer à la conception des prestations
- Organiser, planifier et coordonner les interventions à domicile
- Animer, accompagner et soutenir une équipe d'intervenants
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
- Veiller à la qualité du service rendu et au respect des procédures
- Contribuer à la prévention des risques professionnels et à la sécurité au travail
- Participer au développement et au suivi des partenariats locaux

Formation associée
Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD) - Niveau 5 (Bac +2)
Titre reconnu par l'État - RNCP 39539
- Durée : 12 mois - 401.75 heures
- Formation en alternance
- Démarrage le 02/02/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Mettre en oeuvre des actions de communication,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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