Recrutement Wahoo Domicile

Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - Wahoo Domicile

  • Perpignan - 66
  • CDI
  • Wahoo Domicile
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

WAHOO DOMICILE recrute !

Nous recherchons un Responsable de Secteur Aide à Domicile (H/F) en CDI - Temps plein pour rejoindre notre équipe et accompagner au quotidien nos bénéficiaires ainsi que nos intervenant(e)s.

Vos principales missions :

Gestion des appels téléphoniques
Suivi des bénéficiaires : analyse des besoins, constitution des dossiers, élaboration des devis, visites à domicile, mise en place et suivi des plans d'aide
Organisation, ajustement et optimisation des plannings
Suivi du pointage
Gestion des absences et des congés
Coordination quotidienne avec les équipes terrain
Participation active au recrutement
Veille réglementaire & participation aux réunions d'équipe
Gestion des imprévus et situations urgentes
Développement de l'activité

Votre profil :

Organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un excellent sens relationnel et capable de gérer les priorités
Expérience souhaitée dans les services à la personne

Diplôme requis : TP RCSAD / BTS SP3S / Licence professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales

Permis B obligatoire

CDI - Temps plein

Prise de poste : A partir du 01/01/2026
Rémunération : 1 923 € à 2 179 € brut mensuel selon expérience + prime d'astreinte téléphonique

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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