Animateur Périscolaire et Extrascolaire à 62 % H/F - MAIRIE de Morlaix

MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent.

La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Rues en scène, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, .

La ville de Morlaix recrute :

Un animateur périscolaire et extrascolaire à 62 % (F/H)
Cadre d'emploi des adjoints d'animation et animateurs territoriaux

Lien hiérarchique : Sous l'autorité directe du Responsable accueil de loisirs, l'animateur ou l'animatrice organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient.

Missions :

1) Encadrement des publics 3-6 ans à l'accueil de loisirs
- Accueillir les enfants et les parents à l'accueil de loisirs
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics confiés
- Veiller au respect des consignes et règles de vie sociale
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Ranger l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins

2) Création de projets et d'activité
- Préparer et met en oeuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli et en lien avec le projet pédagogique et éducatif du service
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapte les activités en conséquence
- Participer à l'organisation de manifestations, sorties et ateliers pour les publics encadrés

3) Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre et partage ses pratiques avec les autres animateurs
- Informer les parents sur les activités effectuées, les progrès et expériences réalisés
- Participer à la création des outils d'évaluation des projets et activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Profil requis :
- BPJEPS - BEATEP ou équivalent souhaité, PSC1
- Réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans
- Gestes d'urgence et premiers secours, Procédure d'évacuation, Respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Techniques pédagogiques et d'éveil de l'enfant
- Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
- Sens de la confidentialité
- Travail en équipe
- Autonomie, Prise d'initiative, Ponctualité Assiduité, Esprit d'équipe, Créativité, Discrétion, Vigilance, Sens de l'écoute, Bon relationnel
- Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :
- Poste à temps non complet (62 %)
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.