Business Manager - Chargé d'Affaires H/F - NBtech

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités, un ou une Business Manager / Chargé(e) d'affaires pour rejoindre nos équipes au sein de notre structure sur Les Ulis (91).

En tant que Business Manager chez NBTECH, vous jouez un rôle central dans notre stratégie de diversification. Votre mission : ouvrir et développer de nouveaux marchés au-delà de notre activité historique dans l'automobile.
Ferroviaire, aéronautique, mobilité, infrastructures, énergie... vous êtes en première ligne pour accélérer notre expansion vers ces secteurs stratégiques.

Véritable entrepreneur de votre périmètre, vous pilotez votre activité comme une mini-entreprise : prospection, développement commercial, relation client, recrutement des talents, management des consultants et suivi de la performance.

Vos missions :

Développement & Prospection

- Identifier les opportunités de croissance : nouveaux prospects, marchés porteurs
- Construire et entretenir une relation de proximité avec les décideurs
- Répondre aux besoins, établir les propositions commerciales et négocier les termes des missions

Recrutement & gestion des talents

- Comprendre les besoins techniques afin d'identifier les profils adéquats
- Sourcer efficacement sur les plateformes spécialisées
- Conduire des entretiens visio et physiques
- Négocier les rémunérations et accompagner les candidats jusqu'à la signature
- Préparer les candidats aux entretiens techniques et RH chez nos clients

Management & suivi opérationnel

- Manager une équipe de consultants en mission
- Suivre, accompagner et animer les collaborateurs sur site

Suivi commercial et relation client

- Consolider et développer votre portefeuille clients actifs.
- Assurer un suivi rigoureux via le CRM et ERP, tenus à jour en temps réel.
- Garantir la satisfaction client en pilotant un KPI trimestriel.

De formation Bac +3 à Bac +5 en commerce ou management, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, impératif dans le domaine industriel (chargé d'affaires, business manager) :

Compétences techniques & savoir-faire :

- Excellentes compétences en sourcing & recrutement
- Maîtrise de la vente B2B et de la gestion de projet.
- Aisance avec les outils bureautiques, CRM, ERP.
- Connaissance des métiers techniques : ingénierie, électromécanique, électronique, informatique, digital...
- Excellent relationnel, proactivité, autonomie et esprit entrepreneurial.

Qualités personnelles :

- Leadership, capacité à fédérer une équipe.
- Sens du contact, de l'écoute et de la négociation.
- Dynamique de développement, force de proposition, autonomie.
- Organisation, rigueur et orientation résultats.