Chef de Projet H/F - Yes !

Avec plus de 30 ans d'expérience, le groupe Yes ! crée les connexions parfaites entre entreprises et candidats dans le Grand Sud-Ouest. Intérim, CDD ou CDI, nous connaissons le terrain et vous accompagnons dans votre carrière, avec des emplois près de chez vous. Cette offre vous est proposée par notre agence à L'Isle-Jourdain. Notre agence vous ouvre ses portes du lundi au vendredi, au 13 rue du 14 juillet. Venez nous rencontrer !- Piloter les projets EPC de la phase d'étude à la livraison finale des ouvrages.
- Conseiller la direction sur la stratégie et le développement de nouveaux projets, y compris dans de nouvelles géographies.
- Définir les modes opératoires, plannings, ressources, approvisionnements et organiser le phasage des travaux.
- Consulter, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement, et valider les DCE.
- Assurer le suivi des opérations de construction : budgets, délais, ressources, performance des chantiers et réception des travaux.
- Appuyer les conducteurs de travaux dans le pilotage de l'exécution et la résolution des dysfonctionnements.
- Gérer la relation client (grands comptes), le reporting, la livraison des chantiers et le suivi après-vente.
- Manager les équipes projets, suivre l'activité, la facturation et contribuer aux choix d'investissements.
- Garantir le respect des exigences QHSE et des certifications ISO 9001, 14001 et 45001.

- Expérience significative en gestion de projets de construction photovoltaïque ou industrielle.
- Formation en génie civil, électricité, énergie renouvelable ou BTP.
- Maîtrise des projets photovoltaïques (BT et HTA) et des installations agricoles/industrielles.
- Connaissance des normes de construction et de sécurité, capacité à lire et analyser plans et schémas techniques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de chantier.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantier).
- Compétences en planification, organisation des phases de projet, gestion des budgets, délais et ressources.
- Capacité à gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
- Expérience en encadrement et coordination d'équipes techniques et de sous-traitants.
- Excellentes compétences en communication, négociation et travail transversal avec différents interlocuteurs.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiative. Réactivité, gestion du stress et esprit d'équipe avec leadership.