Responsable Commercial - Association à Impact Social H/F
- Paris - 75
- CDI
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos client, une association reconnue d'intérêt général, en très forte croissance, son/sa Responsable Partenariats.
Cette association innovante agit concrètement contre la précarité étudiante grâce à une application unique mettant en relation des commerçants solidaires et des étudiants, afin de redistribuer des paniers alimentaires et culturels tout en luttant contre le gaspillage.
Organisée en mode start-up, l'association est déjà n°1 à Lyon et Grenoble et connaît une forte accélération sur Paris, avec de grandes ambitions de déploiement national.
Rejoindre ce projet, c'est s'engager dans une aventure sociale, solidaire et innovante, avec un réel impact sociétal.Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration de l'activité :
- Consolider et développer l'activité sur Paris et l'Île-de-France
(entreprises, écoles, collectivités, ESS, partenaires institutionnels)
- Définir et déployer la stratégie commerciale et marketing locale
- Piloter le développement de nouvelles villes à moyen terme
- Manager et accompagner une équipe de 3 alternants
- Représenter l'association auprès de l'écosystème local
Responsabilités principales
- Identifier, approcher et signer de nouveaux partenaires
(entreprises, restaurateurs, institutions, fondations, écoles)
- Construire des offres B2B solidaires et suivre les indicateurs de performance
- Développer la notoriété locale et les réseaux de partenaires
- Contribuer aux actions de communication et de marketing digital
- Être force de proposition dans la structuration des process et outils
Le profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 (commerce, marketing, développement, ESS)
- 2 ans d'expérience minimum en développement commercial, partenariats ou business development
(alternance acceptée ou 1 an de CDI)
- Fort intérêt pour l'économie sociale et solidaire
- Autonomie, sens du résultat, excellent relationnel
- Capacité à travailler dans un environnement agile et à manager des profils juniors
- À l'aise avec un poste très responsabilisant et évolutif