Gestionnaire de Dossiers - Étude de Commissaire de Justice H/F - Pôle Emploi

Qui sommes-nous ?
SELARL PELISSOU, commissaires de justice à Toulouse, nous sommes une étude à taille humaine de 12 collaborateurs implantée à Toulouse depuis de nombreuses années.
Reconnus pour notre approche humaine et notre professionnalisme, nous oeuvrons au quotidien pour satisfaire nos clients.

Pourquoi nous ?
Rejoindre notre étude, c'est intégrer une équipe engagée, solidaire et attachée au travail bien fait.
Vous évoluerez dans un environnement où l'autonomie est valorisée, la dimension humaine guide la relation avec les clients comme avec les débiteurs, et votre expertise sera reconnue et encouragée. Vous serez intégré dans une équipe soudée et impliquée où la collaboration à une vraie place.

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de dossiers, vous serez en charge des missions suivantes :

1 - Gestion administrative et juridique d'un portefeuille de dossiers
- Ouverture, suivi et clôture des dossiers contentieux
- Analyse des pièces et des demandes
- Préparation et rédaction d'actes simples (commandements, sommations, convocations, PV.)
- Constitution et suivi des procédures judiciaires (injonction de payer, assignations, signification)
- Vérification de la conformité des documents selon les normes professionnelles

2 - Suivi des procédures et coordination
- Interface avec les commissaires de justice et les équipes d'exécution
- Mise à jour des échéanciers, relances, gestion des priorités
- Suivi des décisions de justice et mise en oeuvre des mesures d'exécution (saisie attribution, saisie sur rémunération, expulsion.)

3 - Recouvrement et relation clients
- Information et accompagnement des clients sur l'avancement des dossiers
- Contacts téléphoniques et écrits avec débiteurs et créanciers
- Négociation, mise en place de plans de paiement
- Rédaction de courriers et comptes rendus

4 - Gestion financière des dossiers
- Suivi des honoraires, débours, provisions
- Compliance et organisation
- Respect strict de la déontologie et des obligations légales
- Mise à jour des outils internes, veille juridique

Qui êtes-vous ? :
Vous êtes issu-e d'une formation juridique Bac +4 / 5
Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion et l'organisation de votre travail
Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à concilier des intérêts divergents
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans une étude de commissaire de justice

Ce que nous vous offrons :
Un cadre de travail agréable
Une étude idéalement située au coeur de Toulouse
CDI temps plein - 35h
Rémunération entre 2 000 € et 2 800 € K brut mensuel selon profil et expérience
Tickets restaurant

Le process de recrutement :
Un échange RH (pré qualification téléphonique + entretien physique) avec Morgane ou Marine
Une rencontre avec le dirigeant

À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, sans distinction d'origine, d'âge, de sexe, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Horaires modulables, à voir avec l'employeur.

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).