Gestionnaire Paie H/F - Human Elite

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté à Bron, un(e) Gestionnaire de Paie.

Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et le partage sont au coeur du quotidien.

Vous prendrez rapidement en charge un portefeuille clients en paie, tout en étant accompagné(e) par l'équipe afin de vous familiariser avec les méthodes et l'organisation du cabinet.

Missions :
- Gestion complète d'un portefeuille clients en paie
- Établissement des bulletins de paie via le logiciel Silae
- Gestion des déclarations sociales
- Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, etc.)
- Conseil courant en paie et RH auprès des clients

Profil recherché
- Formation en paie / RH / comptabilité (minimum Bac +3)
- À l'aise avec les outils informatiques, maîtrise de Silae appréciée
- Rigueur, organisation et sens du service client
- Envie de s'investir durablement au sein d'un cabinet

Les avantages complémentaires
- Management de proximité avec formation continue
- Perspectives d'évolution au sein du cabinet
- Titre restaurant, primes d'intéressement, chèques cadeaux de fin d'année
- Bureaux modernes avec cuisine équipée, espace détente, parking privé et salle de sport à proximité
- Accès facile via les transports en commun
- Aménagement de temps de télétravail
- Ambiance conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au rendez-vous

Organisation du temps de travail :
- 2 semaines à 35h et 2 semaines à 39h

Si vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement stimulant, ce poste de Gestionnaire de Paie est fait pour vous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.