Nacelliste en Telecommunication H/F - Blasco

DESCRIPTION DU POSTE :
- Nacelliste (H/F) télécom -remplacement de poteaux
- Lieux : 84-26-07-04-05-30-13 sans découcher

- A pourvoir pour début 2026
- Travail en binôme avec planteur de poteaux

MISSIONS PRINCIPALES :
Le nacelliste intervient sur le terrain pour réaliser des travaux de remplacement de poteaux
Télécom, en utilisant un véhicule équipé d'une nacelle.
Il garantit la sécurité du chantier et assure les opérations de levage et de manutention des poteaux en coordination avec le planteur- conducteur de tarière.

COMPÉTENCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE
. Conduire et manoeuvrer un véhicule avec nacelle élévatrice,
. Participer au repérage des poteaux à remplacer,
. Assurer la dépose et la repose des poteaux en coordination avec l'opérateur tarière,
. Lecture des plans dict et analyse des réseaux (électrique, gaz, eau etc),
. Mettre en place les dispositifs de sécurité autour du chantier (balisage /signalisation),
. S'assurer de l'intégrité des infrastructures existantes (câbles/boitiers/ lignes aériennes),
. Travailler en hauteur pour raccorder ou décrocher les câbles en toute sécurité,
. Réaliser un compte rendu des travaux effectués,
. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité, port des epi.

PROFIL RECHERCHÉ
. Expérience : minimum 1 an sur poste similaire ou en travaux en hauteur dans le secteur télécom ou du btp
. Formation CAP/BEP ou équivalent dans les domaines du bâtiment/travaux publics ou télécoms
. PERMIS B OBLIGATOIRE - permis c poids lourds apprécié
. Titres professionnels requis : AIPR /CACES R486/ Habilitation électrique B1V B2V.

CONDITIONS DE TRAVAIL
. Déplacements quotidiens sur les chantiers -retour à l'entreprise le soir sauf cas exceptionnels, . Travail en extérieur et en hauteur.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Respecter des règles de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.