Agent - Agente de Sécurité Incendie de Nuit H/F - Hopital Memorial France Etats Unis

Nature du poste recherché

Le CHCM recherche actuellement 3 agents de sécurité (h/f) de nuit à temps complet.
Poste basé au CH de Coutances (avec possibilité de déplacements ponctuels sur le CH mémorial de St-Lô).

L'agent de sécurité a pour mission d'assurer la sécurité des biens et des personnes.
Son travail consiste principalement en des missions, de ronde de surveillance, de contrôle du respect des consignes de sécurité, d'intervention de première urgence, d'alerte et de guidage des équipes de secours, et d'accueil et orientation des patients et équipes (réponse aux appels internes, orienter géographiquement les patients, alarmes, remises de clés des logements médecins.).

Placé sous l'autorité du directeur technique (DRMT), et encadré par le responsable sécurité, l'équipe du CHCM sera composée de 10 agents qui interviennent sur l'ensemble des bâtiments du centre hospitalier.

Activités principales

S'assurer du maintien des cheminements d'évacuation
Faire appliquer les procédures et consignes de sécurité spécifiques à l'établissement
Effectuer des rondes de vérification et prévention (incendie et malveillance) dans tous les bâtiments
Transmettre tout constat d'évènement et consignes particulières à ses collègues et au responsable sécurité
Assister le prestataire dans la vérification périodique des systèmes de sécurité
Suivi des plans de prévention, effectuer des rondes de contrôles réguliers sur les chantiers de travaux
Réaliser les permis de feu pour tous intervenants (internes et externes) sur des travaux à risques d'incendie
Intervenir prioritairement sur toutes les alarmes incendie et débuts de sinistres
Assurer une levée de doute sur les dysfonctionnements relevés sur des installations à risques (portes automatiques - ascenseurs - dispositifs SSI)
Etre acteur de la formation à la sensibilisation des agents hospitaliers pour l'application des dispositions de sécurité
Sensibilisation des personnels hospitaliers aux risqués incendie
Dégagement des personnes bloquées dans une cabine d'ascenseur
Assister les personnels des services de soins, soumis à des problèmes d'agressivité de la part de personnes extérieures à l'établissement
Assister les personnels de soins à la recherche de personnes ayant fugué
Aide aux interventions techniques (asséchement, plan déneigement etc...)
Contrôle du respect des règles de stationnement et de circulations sur l'ensemble du site

Rythme de travail :

Organisation par période de 12 heures de nuit 7 jours sur 7 et un week-end sur deux.
Les pauses et les repas sont pris sur le temps de travail.
Horaires de travail :
18h30 -6h30
Poste basé au CH de Coutances (avec possibilité de déplacements ponctuels sur le CH mémorial de St-Lô)

Diplômes/Qualifications

Diplôme de niveau V attestant d'une qualification professionnelle dans le domaine de la sécurité.
Diplôme niveau IV : Bac / Bacpro Métier de la sécurité + expérience professionnelle significative dans le domaine.
CAP d'agent de prévention et de sécurité.
Diplômes SSIAP1 OU SSIAP2, Habilitation Electrique H0B0, Secourisme PSE1 ou SST.
Diplômes CQP-APS d'agent de prévention et de sécurité.

Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante.

Poste à pourvoir dès que possible

Merci de déposer votre candidature en ligne via les sites internet du centre hospitalier de Coutances:
****@****.**
(Les candidatures papier ne seront pas prises en compte).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Informer, renseigner, orienter une personne sur le site

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.