Mécanicien Polyvalent VL PL et Matériel Industriel H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons UN MECANICIEN (h/f) en CDI pour 35 h / semaine.
Vous maitrisez la maintenance et la réparation des véhicules, matériels industriels et agricoles, la mécanique, l'électrique et l'hydraulique sur tous engins alors n'hésitez pas à nous contacter.
Le poste se situe est proche de,Châteauroux.
Vos principales tâches seront :
- effectuer le diagnostic des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques de nos véhicules, engins et matériel agricole en respectant les normes de sécurité,
- Les réparer,
- effectuer l'entretien préventif régulier des véhicules et équipements agricoles,
- tenir à jour les dossiers d'intervention et communiquer efficacement avec vos collègues,
- rangement du matériel et de l'atelier.
Vos compétences :
- Expérience en tant que mécanicien de 2 ans minimum,
- connaissances approfondies en mécanique, électrique et hydraulique,
- Permis B obligatoire, le permis C serait un plus,
- capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Aptitude à travailler en équipe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).