Travailleur Social H/F - le Roc

Acteur majeur de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement social en Corrèze, l'association LE ROC fédère autour de trois valeurs fondamentales :
- Le respect et dignité de la personne
- La solidarité
- La liberté
Site internet : https://www.assoleroc.fr

L'association « LE ROC » recherche un travailleur social dans le cadre d'un remplacement congé maladie (suivi d'un remplacement maternité) au sein du service d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en CDD temps partiel 80% à Egletons.

Rejoignez-nous pour apporter du sens à votre projet professionnel !

Principales activités du poste :

- Accueillir les bénéficiaires
- Accompagnement global : Apprentissage de la langue, aide dans les démarches administratives, accès aux soins de santé, à la formation, à l'emploi, .
- Informer sur les procédures, les différents acteurs du dispositif et l'accès aux droits
- Conduire les entretiens réguliers pour fixer, évaluer, réajuster les objectifs
- Suivre les dossiers de demande d'asile / procédure DUBLIN
- Faire le lien avec les partenaires

Profil recherché :

- Diplôme de travailleur social
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur
- Travail d'équipe
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation et rigueur
- Expérience du public
- Autonomie
- Permis B

Conditions d'emploi :

- CDD temps partiel 80% (puis à temps complet sur le remplacement congé maternité)
- Prise de poste : Janvier 2026
- Durée : 1 mois (renouvellement possible)
- Poste localisé à Egletons
- Déplacements sur le département
- Rémunération selon la convention collective " Accords CHRS" / Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel
- Travail du lundi au vendredi

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.