Directeur Séjour de Vacances Ski H/F - l Agora Gleize Animation Globale

L'association Agora Gleizé recrute un directeur H/F pour son séjour à la neige du 09 au 13 février.
Vous aurez en responsabilité un groupe de 20 enfants âgés de 8 à 12 ans et une équipe d'animation composée de deux animateurs H/F.

Vos missions :
La planification et la coordination des différentes activités proposées durant le séjour ;
La supervision et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire ;
Le suivi et la transmission à l'ensemble de l'équipe des régimes alimentaires spéciaux ou des éventuels traitements médicaux à suivre pour chaque participant du séjour ;
La gestion du budget et des dépenses liées à la bonne tenue du séjour ;
La création et le maintien d'un environnement bienveillant et sécurisant pour toutes les personnes accueillies ;
Le maintien des canaux de communication avec les familles (téléphone, mail, réseaux sociaux) ;
La communication et la négociation avec les différents partenaires sociaux ou économiques ;
La gestion globale de l'hébergement ainsi que des stocks de vivres, de produits médicaux ou de première nécessité.

Profil recherché :
Diplôme de direction (BAFD - BPJEPS) + expérience
Excellent niveau de ski exigé : capacité à évoluer sur toutes les pistes
Sens des responsabilités, sang-froid, esprit d'équipe
PSC1 souhaité

Conditions :
Hébergement et restauration pris en charge
Rémunération selon la réglementation en vigueur et le profil
Lieu du séjour : VARS, centre le Val d'Escreins

Experience: 2 An(s)

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Développer un projet pédagogique,Gérer le budget de son unité,Gérer les ressources humaines,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.