Recrutement Adwork's Travail Temporaire

Coffreur-Boiseur H/F - Adwork's Travail Temporaire

  • Saint-Jean-de-Braye - 45
  • Intérim
  • Adwork's Travail Temporaire
Publié le 17 décembre 2025
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Les missions du poste

Adwork's Orléans Sud recherche pour un de son client situé à Saint-Jean de Braye des Coffreurs boiseurs.
Vos missions seront les suivantes :
- Lecture et interprétation de plans de coffrage.
- Réalisation de coffrages en bois sur mesure (poutres, voiles, planchers, dalles, escaliers...).
- Assemblage, montage et fixation des coffrages traditionnels en bois.
- Mise en place des armatures et préparation pour le coulage du béton.
- Réception et mise en oeuvre du béton sur le chantier.
- Décoffrage des éléments tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité.
- Entretien et rangement du matériel utilisé.

Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussie dans ce métier. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage, qu'elles soient traditionnelles ou préfabriquées.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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