Recrutement Vyv Equipement Medical

Technicien de Maintenance H/F - Vyv Equipement Medical

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Vyv Equipement Medical
Publié le 17 décembre 2025
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Les missions du poste

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Rencontrons-nous !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Saint Nazaire (44)
Missions :

Maintenance du parc locatif :

- décontaminer le matériel à livrer et de retour de location

- assurer la maintenance des lits médicalisés, lèves-malade et fauteuils roulants en location

- assurer la maintenance préventive chez les clients ( particuliers, ehpad.. )

- immatriculation et suivi du parc locatif

- gérer le stock des pièces détachées pour le parc locatif

- se charger de l'entretien et de la veille technique du matériel de location

Divers :

- assurer, le cas échéant, les réparations de bases et l'adaptation du matériel en fonction des besoins des clients

- remplacer, le cas échéant, le livreur installateur en son absence ou le soutient dans ses fonctions en cas de surcharge d'activité

Compétences requises :

- Etre à l'aise concernant l'utilisation de l'outil informatique.

- Capacité à travailler en autonomie

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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