Auxiliaire de Puériculture ou Éducatrice - Étucateur de Jeunes Enf H/F - Centre Social Edith Bonnem

L'association recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Éducatrice/Étucateur de Jeunes Enfants en Contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein, au sein de sa petite crèche, afin de mettre en oeuvre les missions suivantes :

- Accueillir l'enfant et les parents au niveau de la petite crèche
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Accueil et animation des lieux parents enfants (LAEP, espace bien être .)
- Participer à la vie de l'association et de l'équipe

NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée indéterminée Temps plein - 35h mensualisées

Base Convention Collective : Convention Collective Nationale (CNN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)

Taux horaire Brut : en fonction du diplôme
Diplôme exigé : DE Auxiliaire de puériculture ou DE EJE
Expérience : Débutant(e) accepté(e)

Poste à pourvoir début janvier 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.