Agents de Teillage de Lin H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses
550 entreprises adhérentes. Notre mission est multiple :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité
et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ
(Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Vos missions principales :

Approvisionner la ligne de teillage en balles de lin
Dérouler les balles et effectuer l'égrainage
Assurer la surveillance de la ligne de teillage
Trier la filasse et former les ballots
Surveiller la ligne à étoupes
Conduire des engins agricoles

Profil recherché :

Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et motivé(e)

Conditions et avantages :

CSE
Équipements de protection individuelle (EPI) fournis
Heures supplémentaires possibles
Indemnité panier repas

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).