Chauffeur-Livreur de Médicaments H/F - Servi-Fret

Dans le cadre d'une mission pour le compte d'un de nos donneurs d'ordres(médicaments) basé à WAMBRECHIES:
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur rigoureux capable de s'adapter rapidement.

Les missions qui lui seront affectées:

-établir un itinéraire le plus court possible pour livrer ses clients
-livraison de médicaments en officine
-Ranger le camion dans l'ordre de tournée
-Utiliser les clés, badges, codes alarmes pour ouvrir les officines

Vous travaillerez essentiellement le matin(Tôt), ci-dessous une idée du planning hebdomadaire:

Du mardi au samedi matin de 2h à 9h du matin( tournée sur Maubeuge/Valenciennes)
Le lundi et le vendredi après midi de 13h15 à 15h45( tournée lille/loos/faches thumesnil)
Le samedi après midi de 12h30 à 16h
Travail obligatoire le SAMEDI(matin et après midi) , MERCI D'EN TENIR COMPTE AVANT DE POSTULER.

IMPORTANT: si vous vous trouvez à plus de 25 min du depot ( avenue Clement Ader à wambrechies) votre candidature sera AUTOMATIQUEMENT REJETEE.

Nous cherchons une personne rigoureuse qui a pour habitude de se lever tôt, ayant déjà travaillé dans le transport(idéalement médical, transport de sang, transport d'objets sensibles) qui possède un parcours professionnel cohérent avec des expériences antérieures réussies( idéalement appuyées par des lettres de recommandations de vos anciens employeurs).

A ce titre, nous ne manquerons pas de contacter les anciens employeurs afin de s'en assurer.

Enfin, un test sera effectué lors de l'entretien pour contrôler les connaissances du chauffeur.

Avantage:
Vous pourrez rentrer avec le véhicule(Type Renault Master 10m3) à votre domicile
Salaire : environ 2000€ NET(Heures de nuit/ indemnités casse croutes incluses)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).