Recrutement Axa France Vie

Conseiller Commercial en Assurances H/F - Axa France Vie

  • Montmorillon - 86
  • CDI
  • Axa France Vie
Publié le 17 décembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité sur Montmorillon et alentours, si vous candidatez sur cette offre nous vous positionnerons sur une information collective début février afin de rencontrer le recruteur.
Vos principales missions :
* Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
* Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie.
* Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
* Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients.
* Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie.

Les plus du métier :
* Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues.
* Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
* Un environnement digital facilitant la relation client.
* Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe.
* La notoriété d'un réseau unique en France.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en vente ou relation client

Compétences: Assurances,Caractéristiques des produits d'assurance,Logiciel de gestion clients,Techniques commerciales,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Promouvoir une proposition, un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Assurance vie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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