Gestionnaire Comptable et Administratif H/F - Collines Isere Nord Communaute

COMMUNAUTE DE COMMUNES
Collines Isère Nord CommunautéSous l'autorité du responsable du service comptabilité / marchés publics, le (la) gestionnaire participe à l'exécution du budget de la Communauté de Communes et effectue également des missions administratives selon les besoins du service et du pôle.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Gestion comptable :
- Assure l'établissement des bons de commande selon la demande des services.
- Assure l'engagement comptable des dépenses et des recettes
- Contrôle les pièces justificatives à l'appui des paiements
- Assure l'établissement des mandats et des titres
- Assiste la responsable et participe à l'ensemble des dossiers du service

Gestion administrative :
- Assure le secrétariat du service comptabilité
- Participation à la préparation des réunions et des commissions « finances et fiscalité »
- Assure une polyvalence dans l'équipe des assistantes

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des règles et procédures de comptabilité publique (M14)
- Maitrise des logiciels bureautique
- Maitrise de logiciel comptable (Berger Levrault)
- Expérience similaire

Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Discrétion et devoir de réserve
- Aptitude à la polyvalence
- Sens de l'autonomie, de l'initiative et du reporting

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).