Commercial. Commercial Terrain Btob H/F - Finance Media Conseil

DESCRIPTIF DU POSTE (missions, responsabilités.) :
Rencontrez les clients et signez des contrats.

Rattaché(e) au responsable de l'agence et intégré à l'équipe commerciale, votre mission consistera à: Présenter la société Finance Media Conseil et promouvoir les produits et les services les mieux adaptées aux besoins exprimés.
Diagnostiquer les besoins et proposer le produit le plus adapté.
Déclencher de nouveaux clients et commercialiser l'ensemble de nos prestations auprès de la clientèle d'entreprises et des collectivités.
Gérer et développer un portefeuille client avec des fichiers et outils de marketing adaptés.
La partie sédentaire de votre poste est orientée sur la prise de rendez vous, la relance des devis et affaires.

PROFIL DU CANDIDAT (compétences, formation, pré-requis, expérience, .) :

Nous recherchons une personne dotée d'un véritable tempérament de négociateur qui allie aisance relationnelle, force de persuasion, rigueur et autonomie.

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale ;
Traitement de texte : Utilisation normale

Rémunération (brut mensuel) : Fixe + Commission + Prime
Nous vous offrons une rémunération minimum garantie, commissions très attractives, frais, primes, téléphone portable et des opportunités d'évolution professionnelle

Si vous êtes à l'écoute du marché ou de nouvelles opportunités et que vous pensez pouvoir correspondre à ce type de profil, nous restons à votre disposition pour vous fournir tout complément d'information et pour vous présenter nos activités et notre politique de construction de carrière.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).