Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Red Energy

Missions principales :

- Contacter nos clients par téléphone afin de prendre fixer un rendez vous .
- Identifier les besoins des clients potentiels et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un suivi des rendez vous pris et des relances nécessaires.
- Organiser les tournées des techniciens .
- Retour d'intervention et facturation.
- Mettre à jour et enrichir la base de données clients.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les techniciens sur le terrain.

Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à convaincre et à établir un rapport de confiance avec les clients .
- Sens de l'organisation et gestion du temps .
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Profil recherché :
- Expérience préalable en téléprospection ou dans un poste similaire souhaitée.
- Dynamisme, persévérance et goût du challenge .
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome .

Conditions :
- Rémunération : 12,0327€ taux horaire brut
- Avantages : ticket restaurant
- Horaire : de 8h à 18h du lundi au vendredi
- Mutuelle

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.