Chargé d'Orientation et d'Insertion Professionnelle H/F - Universite Toulouse Ii

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un(e) Chargé(e) d'Orientation et d'Insertion Professionnelle F/H - SCUIO-IP - Pôle Orientation

Le Service commun universitaire d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle (Scuio-IP) développe et anime la politique d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle des différents publics. Il contribue aux missions d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle de l'UT2J. Il est un appui à l'organisation d'actions d'information des publics sur les formations et leurs débouchés professionnels, à l'organisation des UE Projet Professionnel de l'Etudiant, au développement des relations avec les milieux socio-économiques et à la politique
d'insertion des UFR et des diplômés.

Vos missions :
Mission 1 : Pilotage et mise en oeuvre opérationnelle d'actions du projet Acorda (transition -3 / +3)
Assurer la responsabilité opérationnelle et/ou la co-responsabilité des actions du projet Acorda, notamment :
Actions 1.1 « Formation des trinômes » (pilotage UT2J), 1.1 « Formation des E.A », 1.2 « Immersions croisées », 1.3 « Informer les familles » (pilotage UT2J), 2.1 « Connaître les métiers », 2.2 « Expérimenter le Sup ».

En responsabilité directe (actions 1.1 « Formation des trinômes » et 1.3 « Informer les familles ») :
- Mobiliser et animer les groupes de travail internes et externes.
- Concevoir, produire et animer les programmes et contenus des actions.
- Organiser et conduire les réunions.
- Assurer le suivi des actions : indicateurs, outils de suivi, bilans, évaluations et propositions d'adaptation.
- Rendre compte de l'avancée des travaux et produire les livrables (comptes rendus, bilans).

En co-responsabilité (actions 1.1 « E.A », 1.2, 2.1, 2.2 et autres actions associées) :
- Participer aux groupes de travail et aux réflexions sur le développement et la mise en oeuvre des actions.
- Contribuer à la conception des programmes et à l'animation des actions.
- Identifier et mobiliser les acteurs internes et externes (dont les E.A).
- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle pour l'UT2J (logistique, communication, réservation d'espaces, etc.).
- Suivre l'activité, renseigner les indicateurs, rédiger bilans et évaluations

Mission 2 : Information, conseil et accompagnement des publics
- Informer, conseiller et accompagner individuellement et collectivement les publics dans la construction de leur projet de formation et/ou professionnel.
- Mener des entretiens d'information et de conseil au sein de l'espace Information-Conseils du centre de ressources.
- Apporter un accompagnement sur les formations, métiers, concours, stages, emploi, international et démarches d'orientation et d'insertion.
- Animer des séances pédagogiques collectives (séances d'information, ateliers, interventions en composantes).
- Intervenir sur les thématiques : orientation et réorientation, préparation des candidatures, découverte des métiers, diversification des expériences, insertion professionnelle, entrepreneuriat et stages.

Mission 3 : Conception et développement des actions pédagogiques collectives
- Participer aux groupes de travail pour co-construire les séances pédagogiques : définition des objectifs, production et actualisation des supports (conducteurs de séance, supports de présentation, fiches pédagogiques, guides conseil), dans le respect de la ligne éditoriale du service.
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets et actions du service : semaines évènementielles, « Lundi de la Boussole », interventions en composantes, tournées des composantes et services, séminaires inter-SCUIP-IP, forums, salons, etc.

Conditions de diplômes : Bac +3 Minimum
Expérience requise : 1 an sur des missions similaires
Date de prise de poste : 16/02/2026
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: 1 An(s) - missions similaires

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Gestion de projet,Méthodes d'aide à l'orientation,Dispositifs formations initiale et continue,Fonctionnement du système éducatif, enseignement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).