Gestionnaire des Ressources Humaines - Paie H/F - Université de Paris-Nanterre

Missions:

Réaliser des actes administratifs et de paie, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Activités principales:

- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre et la saisie de la paye en lien avec le service du contrôle de a paie et l'agence comptable.
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité...).
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions réalisées.
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers.
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents.
- Accueillir et informer les agents.
- Rédiger des courriers administratifs.

La liste des missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.

Connaissances requises:

- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)

- Modes de fonctionnement des administrations publiques

- Analyse des données comptables et financières (notion de base)
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues

Compétences opérationnelles:

- Appliquer les dispositions réglementaires
- Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Travailler en équipe

Qualités requises:

- Rigueur / Fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Sens du service et aisance relationnelle.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Capacité à prioriser les tâches et à gérer les imprévus.