Directeur·trice des Affaires Financières Insa Hdf H/F - Université de Valenciennes

La Direction des affaires financières (DAF) est sous l'autorité du Directeur Général des Services de l'INSA Hauts-de-France.

Le ou La Directeur/trice des Affaires Financières (DAF) décline et met en oeuvre la politique budgétaire de l'Etablissement, décidée par la gouvernance de l'INSA Hauts-de-France, validée par le Conseil d'Administration (CA) de l'INSA Hauts-de-France et présentée au Conseil d'Administration de l'UPHF.

Le ou La DAF coordonne son activité avec son équipe composée de 4 agents. Il travaille en étroite collaboration avec le DAF de l'UPHF et l'agent comptable.

Sur ce poste, le pilotage et le management des personnels sont des qualités essentielles compte tenu des tâches importantes dévolues au personnel encadré dont les actions ont des impacts budgétaires et financiers.

Etant en contact direct avec le Directeur de l'INSA Hauts-de-France, les directeurs délégués et le DGS, ce poste nécessite des qualités d'écoute et une grande capacité d'adaptation.

Le Directeur des Affaires financières propose, participe à la définition et met en oeuvre la politique budgétaire, financière, achats et marchés de l'INSA Hauts-de-France.

- Elabore, pilote l'exécution et évalue la politique budgétaire et financière de l'INSA Hauts-de-France
- Propose le budget de l'INSA Hauts-de-France, suit et contrôle son exécution

- Veille à la soutenabilité financière de l'INSA Hauts-de-France, propose des mesures correctives le cas échéant

- Tient à jour la comptabilité budgétaire pour le compte de l'ordonnateur, en lien avec l'agent comptable, prévient et alerte en cas de difficulté

- Pilote les travaux de clôture d'exercice côté ordonnateur, en lien avec l'agent comptable

- Propose la politique achats et investissements de l'INSA Hauts-de-France, en pilote l'exécution et en assure régulièrement le reporting auprès de l'ordonnateur
- Organise, encadre les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et financières : encadre et anime à ce titre une équipe de 4 personnes

- Conseille les structures internes (directions déléguées, départements de formation) et la gouvernance

- Est garant des réponses faites aux demandes et enquêtes des tutelles et du groupe INSA en matière budgétaire et financière

- Pilote les travaux de contrôle interne budgétaire, en lien avec l'agent comptable

- Veille à l'actualisation et à la simplification des procédures de gestion

- Veille à la pérennisation de l'inventaire physique et de son rapprochement comptable

- Propose en lien avec les services prescripteurs, les évolutions de tarifs

Compétences et connaissances requises :

Savoirs théoriques / Compétences techniques nécessaires :

- Connaissance approfondie des techniques et des règles de la comptabilité budgétaire, financière et comptable de la comptabilité de l'Etat et des EPSCP : règlementation LRU, RCE et GBCP.

- Bonne connaissance du statut, des activités et du fonctionnement d'un EPSCP

- Connaissance du code des marchés publics et des achats

- Connaissance du logiciel SIFAC

Savoir-faire opérationnels :

- Elaborer des outils d'analyse et de synthèse (choix d'indicateurs, tableaux de bords)

- Maîtriser les processus d'élaboration et de suivi budgétaires

- Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipes

- Conduire les négociations, proposer des arbitrages

- Savoir gérer et régler des conflits

- Gestion de projet, conduite du changement

Compétences comportementales :

- Bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur

- Porter les valeurs de l'institution

- Capacité à représenter l'institution

- Capacités d'écoute et d'adaptation

Contraintes liées au poste :

Charge de travail soutenue tout au long de l'année.

Diplôme, formation ou expérience requise :
Bac +3 / Bac +5

Localisation du poste :

Site : Mont Houy - Bâtiment Abel de Pujol 1

Poste ouvert au personnel titulaire et contractuel :

Personnel titulaire de catégorie IGE, IFSE 915 €
Personnel titulaire de catégorie Attaché, IFSE 955 €

CDD catégorie A d'1 an renouvelable.
Rémunération: Niveau Bac +3 / Bac +5 catégorie A entre 28000 € et 33000 € brut /annuel selon expérience professionnelle en lien avec le poste

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible