Responsable Mélanges Matières Premières - Secteur Aromes & Parfums H/F - CALYS DIGITAL

Je recherche pour mon client un(e) Responsable Mélanges / Conditionnement Matières Premières, véritable leader opérationnel, pour piloter un atelier stratégique au coeur de la production.

Votre mission : garantir l'excellence industrielle, en assurant la conformité, la productivité et la sécurité des processus, tout en fédérant une équipe autour des valeurs qualité et innovation.

Missions clés

Rattaché(e) à la direction industrielle, vous serez responsable de :

Pilotage opérationnel :

- Superviser les activités de mélanges et conditionnements de matières premières, en respectant les normes qualité, sécurité et environnement.
- Garantir la ponctualité, la reproductibilité et la conformité des productions.
- Assurer la réception du site et la coordination avec les autres services (Création, Contrôle Qualité, Maintenance, Planning).

Management d'équipe :

- Animer et développer une équipe de production, en instaurant une culture qualité et sécurité.
- Former et accompagner les collaborateurs vers l'amélioration continue et l'atteinte des objectifs.

Amélioration continue :

- Identifier et déployer des actions d'optimisation (organisationnelles, techniques).
- Piloter les actions correctives liées aux non-conformités ou réclamations.
- Analyser et partager les indicateurs de production pour une prise de décision éclairée.

Collaboration transversale :

- Participer à la rédaction des documents qualité, HSE et sécurité.
- Veiller au respect des référentiels ISO, HACCP et bonnes pratiques de fabrication.

Formation et expérience

- Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent, avec 5 ans minimum d'expérience en management d'atelier de production.
- Connaissance approfondie des matières premières et des processus de mélange/conditionnement.
- Maîtrise des référentiels Qualité/HSE et des outils informatiques/ERP.
- Capacité à lire et interpréter des résultats analytiques.
- Anglais opérationnel (niveau professionnel).

Qualités personnelles

- Leadership naturel : capacité à fédérer et motiver une équipe.
- Rigueur et organisation : gestion des priorités et respect des délais.
- Esprit d'analyse et de résolution : vision solution et amélioration continue.
- Communication efficace : aisance relationnelle avec les équipes et les services internes.