Chef de Projet Si Bad Mysys H/F - BPCE Solutions informatiques

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme Distribution et Data, dans le domaine Banque à Distance, vous rejoignez le produit Service BAD MYSYS. Le produit porte les besoins back-end d'applications web clientes (banque à distance) et collaborateurs (poste de travail).

Il regroupe un patrimoine et des travaux permettant de gérer les données et les abonnements de la banque à distance pour les clients des Caisses d'Epargnes et des établissements Mysys.

Chef(fe) de projet confirmé(é), vos missions dans le produit seront les suivantes :

- En appui et délégation du manager de produit vous serez en charge des activités opérationnelles sur son produit :
- Co-construction de la trajectoire produit permettant d'anticiper, d'organiser et de piloter le delivery des squads
- Animation pour la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement
- Responsable de l'engagement auprès des clients, du build et du run.
- Accompagnement quotidien de l'équipe produit multisites : partage d'informations, soutien à la résolution de problèmes et aide aux équipes pour surmonter les obstacles.
- Accompagner le métier dans la spécification des besoins, puis dans la réalisation et suivi du backlog,
- Organiser et piloter des projets (du lancement à sa mise en service), ainsi que son suivi run sur le long terme,
- Animer des rituels et participer aux instances de pilotage.

Profil et compétences requises

De formation Bac +4/5 en informatique ou en Ecole d'ingénieur, vous recherchez une entreprise où vous pourrez développer vos qualités d'organisation et de coordination dans un contexte dynamique, et ce, sur des projets à forts enjeux pour nos Clients.

Vos qualités qui feront la différence :

- Leadership : en représentant notre équipe. Cela implique de prendre des initiatives, de défendre nos idées et de montrer que nous sommes une équipe cohérente et solide.
- Communication claire : adopter une posture de communication de manière claire et assertive. Cela aide à établir la confiance et à assurer que nos messages sont bien compris par les parties prenantes.
- Qualité d'écoute active : il est également important d'écouter les préoccupations et les besoins des parties prenantes. Cela montre que nous respectons leur point de vue tout en nous affirmant.
- Négociation : Dans les discussions avec les parties externes, mieux négocier nos intérêts et de trouver des solutions qui bénéficient à la fois à notre équipe et aux parties prenantes.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans en tant que Chef de Projet dans un contexte Agile. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et l'encadrement opérationnel d'équipe de développement multi-techno (cobol, web ou mobile).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre sens du résultat, votre flexibilité et vos qualités relationnelles.

Vous maitrisez les outils JIRA, Confluence voire Portfolio/BigPicture.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH