Aide- Soignant de Nuit CDD H/F - Hospice de Preville

Le Home de Préville est un établissement privé à but non lucratif géré par une association. Il est conventionné EHPAD et relève à ce titre du Code de l'Action Sociale et des Familles. D'origine congréganiste, l'établissement empreint des valeurs vincentiennes, propose une diversité d'offres d'accueil à destination des personnes âgées (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil du jour, unité de vie protégée), réparties comme suit :
- Hébergement permanent : 147 lits
- Hébergement temporaire : 13 lits
- Accueil de jour : 10 places (ouvertes aux personnes extérieures à l'établissement)

L'objectif fondamental de l'établissement est de placer le résident au coeur de toutes nos préoccupations. En ce sens, les valeurs qui sous-tendent notre projet concernent avant tout le bien être du résident. Ces valeurs peuvent se résumer ainsi :
- Le respect et le maintien de l'autonomie
- La Bienveillance
- L'ouverture sur l'extérieur
- L'esprit d'équipe
- La communication

La prise en compte de ces valeurs s'appuie sur un concept de soin global qui est, à la fois un soin thérapeutique et un soin relationnel, dont la clé est l'écoute permanente du résident : l'écoute de ses besoins, ses désirs mais aussi écoute de sa vie, de son histoire.

Le Home de Préville recherche un(e) Aide-Soigant(e) de nuit H/F en contrat à durée déterminée à temps complet (poste 10H, 20h30-6h30) afin de compléter son équipe de soins.

MISSIONS :
- Assurer le confort et la sécurité des résidents en respectant les protocoles de soins.
- Mesurer les paramètres vitaux (température, pouls tension artérielle) et surveiller l'état général des résidents.
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements si nécessaire et les aider à maintenir leur autonomie.
- Participer aux réunions de service et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à l'entretien du matériel de soins.

Cette liste de missions est non exhaustive.

PROFIL :
- Être polyvalent(e)
- Savoir prioriser les tâches
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication
- Savoir utiliser l'outil informatique, les logiciels mis à disposition et être notamment capable d'alimenter et de ce service du système d'information

DIPLÔME REQUIS : Diplôme professionnel d'aide-soignant.
Permis B obligatoire

REMUNERATION :
A partir de 2500€ brut mensuel (dont indemnités de nuit et DJF sur la base de 2 week-ends travaillés/mois).
+ versement d'une prime décentralisée semestrielle de 5% du salarié brut.

L'établissement organise des événements conviviaux (marché de noël, tombola, barbecue, activités intergénérationnelles, brocantes, sport, etc.)
Nous offrons un environnement de travail agréable et chaleureux, où vous pourrez développer des compétences pluridisciplinaires et contribuer au bien-être des résidents. Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de gestion du stress,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.