Chef de Poste Sûreté d'Astreinte - CDI - 1Er Janvier 2026 H/F - Ultreia Securite

OFFRE D'EMPLOI
Chef de Poste Sûreté d'Astreinte - Janvier 2026
Sites Prestigieux / CDI / Temps plein / Paris

Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée.

Dans le cadre de son développement et du maintien de la qualité des services qu'elle propose, la société ULTREIA Sécurité recrute un Agent de Sûreté - Chef de Poste d'astreinte. Formé sur l'ensemble des sites institutionnels et prestigieux du Groupe, le Chef de Poste Polyvalent assure la continuité opérationnelle en cas de vacance d'un poste de son niveau de responsabilité.

Poste :
- Statut conventionnel Chef de Poste - Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 2, Coefficient 140
- CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25%
- Basé à Paris Intra-muros avec mobilité multisites
- Démarrage de la mission : 1er janvier 2026
- Planning selon le rythme suivant : vacations en 12H00 (jour et nuit)

Rémunération :
- 2 500€ net mensuel garantis (prime de management inclus et suivant le planning)
- 5 semaines de congés payés.
- 8 jours de récupération par mois.
- Mutuelle santé prise en charge à 50%.
- Indemnité transport : remboursement du Pass Navigo à 50%
- Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas
- Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100%

Profil, qualités et compétences requises :
- Bon relationnel et rédactionnel, sens de la hiérarchie et du management, loyauté, réactivité, rigueur, précision, autonomie et résistance au stress. Capacité à prendre des décisions.
- SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques »
- Expérience institutionnelle appréciée

Missions :
- Supervision opérationnelle d'un poste ou d'un PC
- Management d'une équipe de 4 à 10 agents
- Capacité à seconder les chefs des sites concernés
- Gestion des incidents et diffusion des alertes
- Liaison avec les partenaires institutionnels
- Physionomie et contre-ciblage
- Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions
- Surveillance générale et intervention
- Résolution des conflits et gestion de crise
- Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à des sites sensibles

Pour postuler, envoyer un CV à l'adresse ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme,Agent de prévention et de sécurité,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation,Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité et les forces de l'ordre,SST ,Carte CNAPS

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.