Consultant Senior en Gestion de Projet - ERP H/F - ADIX

En tant que Consultant(e) Senior en Gestion de projet, vous pilotez des projets SI complexes et stratégiques pour nos clients, avec une responsabilité renforcée sur les programmes ERP.

Missions principales
- Cadrer, piloter et déployer des projets SI, avec un objectif fort de mise en place, migration ou optimisation d'un ERP : configuration, paramétrage, accompagnement fonctionnel, phases de recette, soutien post-go live. Savoir piloter des projets ERP d'envergure, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production : définition des besoins, structuration du programme, suivi planning / coûts / risques, gouvernance et reporting sera un réel atout à votre candidature.

- Coordonner l'ensemble des parties prenantes : directions métiers, DSI, intégrateurs, éditeurs. Et les accompagner dans les choix de solutions ERP.

- Piloter les prestations des sous-traitants et garantir le respect de leurs engagements contractuels et la qualité des livrables.

- Conduire des diagnostics organisationnels et fonctionnels, cartographier les processus métiers (finance, supply-chain, logistique, commerce, etc.), modéliser les besoins, définir les spécifications fonctionnelles.

- Assurer l'interface entre les métiers, les équipes internes, les intégrateurs ou éditeurs ERP - accompagner la sélection de la solution et piloter le projet jusqu'à la mise en service.

- Accompagner le changement : conduite du changement, formation des utilisateurs, support fonctionnel, communication interne.

- Contribuer à l'offre conseil : participation à la rédaction des propositions commerciales, capitalisation des méthodologies, veille technologique et ERP.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Améliorer les performances des systèmes,Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques,Assurer la confidentialité des données,Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Documenter les procédures techniques,Evaluer les nouvelles technologies pour l'intégration,Optimiser la performance de l'organisation,Piloter la gestion des risques,Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des systèmes,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.