Mécanicien Spécialisé en Bus et Cars H/F - Pôle Emploi

Vous intégrerez une équipe composée de 2 mécaniciens, 1 chef d'atelier et 1 apprenti et assurerez les missions suivantes :
* Assurer les révisions et contrôles périodiques des bus et cars du réseau Lyneo.
* Réaliser la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, électronique, hydraulique).
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
* Intervenir en astreinte (2 fois par mois) pour garantir un service continu (horaires des astreintes : de 06 h 00 à 08 h 00, de 12 h 00 à 14 h00 et de 17 h00 à 19 h00).
* Garantir le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Vos avantages :
* Horaires de travail du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 17 h 00.
* Prime de 13ème mois (25 % la 1ère année, 50 % la 2ème année, 75 % la 3ème année, 100 % à partir de la 4ème année).
* Prime d'intéressement et chèques cadeaux.
* Prime de vacances (6 % du brut).
* Prime d'astreinte (100 € + 1h de récupération par dimanche matin travaillé, soit 6 semaines de congés supplémentaires par an).
* Prime de technicité (20 €) et prime d'assiduité (10 €).
* Prime d'ancienneté (3 % à 6 mois, 7 % à 1 an, 10 % à 3 ans, 12 % à 5 ans).
* Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail pendant les astreintes.

Profil recherché :
* Vous êtes impérativement diplômé(e) ou expérimenté(e) en mécanique bus/cars OU poids lourds OU automobile.
* Selon votre profil, une immersion professionnelle et/ou une formation interne de 300 h maximum avant embauche (rémunérée par France Travail) pourra vous être proposée afin de sécuriser votre intégration.

Experience: Débutant accepté - Si diplômé(e)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.