Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser. Formation obligatoire - deux demies journées 6 et 12 janvier - Emploi à compter du 6 janvier 2026. Recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026.

Missions :
Se former aux règles du recensement.
Effectuer une tournée de reconnaissance.
Déposer les documents du recensement et inciter les réponses internet.
Suivre et rendre compte de l'avancement de la collecte.
Restituer l'ensemble des documents à la fin de la collecte.
Profil recherché :
Motivé, organisé disponible le soir et le weekend.
Esprit d'initiative et sens des responsabilité.
Faire preuve de discrétion et de neutralité.
Bonne mobilité.
Moyen de locomotion indispensable.
Disposer d'un téléphone portable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.