Peintre Industriel - Peintre Industrielle H/F - Team Emploi

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Peintre Industriel (H/F).
Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de :

- Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...).
- Tracer et marquer la surface à peindre
- Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...)
- Effectuer de la peinture au pistolet

Nous recherchons une personne qui :
- Maitrise des techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures.
- Maitrise la lecture de fiches techniques.
- Est rigoureux et minutieux
- Maîtrise les bons gestes de peinture au pistolet (régularité)

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).