Chef - Cheffe d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts CDI H/F - au Lagon Vert

Lagon services, entreprise prestataire depuis 1990, collabore avec une cinquantaine de salariés à temps plein, apporte ses compétences et son expérience dans les domaines de la propreté, des espaces verts et de la piscine.
Lagon, en constante évolution, est au service de ses clients qui lui font toujours confiance depuis des années.
Une entreprise à taille humaine innovante socialement, soucieuse du bien-être de ses équipes offre divers avantages :
- 1 siège social (accueil, local)LAGON VERT
RECRUTE un(e) chef/cheffe d'équipes espaces verts avec diplôme BTS minimum Bac Pro entretien et aménagement paysager pour la prise en charge de sites en création et entretien espaces verts avec l'encadrement d'une petite équipe.

Missions
- Réalisation des prestations d'entretien espaces verts (tonte, taille, désherbage manuel/chimique/mécanique), .).
- Réalisation de création d'espaces verts
- Elagage/ abattage d'arbres
- Plantation d'arbres
- Petite maçonnerie paysagère et pose de clôture (grillage)
- Mise en place et réparation de système d'arrosage

Horaires
Travail du lundi au vendredi avec des horaires aménagés selon la saison (modulation des horaires) et un vendredi sur 2 en RTT.

Rémunération
Classification CE-3 pour un salaire mensuel brut 2.426,72€ (soit 16.00€ brut de l'heure).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Coordonner l'activité d'une équipe,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Tailler les arbres,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.